Recruitment Specialist

PT Unggul Cipta Karya ยท ๐Ÿ“ Jakarta Pusat ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan

PT Unggul Cipta Karya adalah perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien kami. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Pusat.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu kami membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi.

Jika Anda memiliki semangat untuk mencari dan merekrut talenta terbaik, kami tunggu kehadiran Anda di PT Unggul Cipta Karya.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi.
  • Membuat dan mengelola jadwal wawancara.
  • Mengembangkan dan mengelola basis data kandidat.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian dan rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik kepada kandidat yang tidak lolos.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat bantu lainnya.
  • Berpengalaman dalam menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmenberpengalaman dalam menggunakan sistem ATSpengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait