Senior HR Manager

Bright Home Nusantara · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 per month

Bright Home Nusantara, perusahaan terkemuka di bidang properti, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau, Sumatera Selatan. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara optimal.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR yang ada sesuai dengan tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, cuti, dan benefit lainnya.
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR yang tepat dan efektif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana atau magister dalam bidang HR atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan (contoh: SHRM-CP, PHR, dll.) adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang industri properti adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan teknis dalam mengelola sistem HR (contoh: SAPOracledll.)dan kemampuan dalam mengelola data karyawan dengan baik.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait