HRD Manager (Jakarta)

Media Grafindo, sebuah perusahaan terkemuka di industri kami, sedang mencari seorang HRD Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Barat. Dalam posisi ini, Anda akan mengawasi fungsi HR dan legal, memastikan operasional HR berjalan lancar dan sesuai dengan regulasi. Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk mendukung inisiatif strategis dan operasional, serta memastikan kebijakan HR disampaikan dengan jelas dan diterapkan secara konsisten.

Sebagai HRD Manager di Media Grafindo, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR. Anda juga akan bekerja dengan tim legal untuk memastikan semua kebijakan HR mematuhi peraturan yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum.
• Membuat dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
• Bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk mendukung inisiatif strategis dan operasional.
• Memastikan kebijakan HR disampaikan dengan jelas dan diterapkan secara konsisten.
• Melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi proses HR.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
• Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi hukum yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi HR lainnya yang diakui secara internasional.
• Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan regulasi hukum yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia secara efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait